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  • Michel Grosjean

Was wir mit Frauenpower Jobs bezwecken!

Ungenutzes Potential.


In der Schweiz stehen 1,64 Mio. Gebäude, welche den neusten energietechnischen Anforderungen nicht mehr entsprechen und insgesamt 46% unserer Energie (Öl, Gas, Elektrik) verbrauchen. Damit die Energiestrategie 2050 erfolgreich umgesetzt werden kann, müssen diese saniert werden. Ziel ist es den CO2-Ausstoss um 50% zu reduzieren. Weshalb eine Stellenplattform für Frauen? Für die Bewältigung der oben beschriebenen Mammut-Aufgabe werden viele Gebäudetechnikerinnen benötigt. Aktuell fehlen rund 10'000 Fachleute, junge Frauen und Männer, die ihre berufliche Zukunft in dieser Branche planen. Wir möchten auf die vielseitige und interessante Branche "Gebäudetechnik" aufmerksam machen. Mit einer begeisternden Präsentation möchten wir einem breiten Publikum die ausgezeichneten beruflichen Möglichkeiten zeigen, mit der Absicht auch Frauen vermehrt für diese zukunftsträchtigen und faszinierenden Berufe zu begeistern.

Eine Branche mit Perspektive und Zukunft!

  • Gebäudetechnik ist spannend und Zukunftsrelevant und für Frauen genauso attraktiv wie für Männer.

  • Für die Erreichung der Klimaziele braucht es mehr Fachkräfte.

  • Die Berufe in der Gebäudetechnik sind auch für Frauen vielseitig, attraktiv und gut entlöhnt.

  • Es besteht ein breites Weiterbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Frauenpower Jobs - Ihr Partner für Erfolg im Beruf Wollen Sie Ihre Karrieremöglichkeiten kennenlernen? Mit einer fundierten Laufbahn- und Karriereberatung helfen wir Ihnen, Ihre Möglichkeiten zu entdecken.

  • Unzufriedenheit im Beruf, mangelnde Motivation und unklare Perspektiven machen eine berufliche Neuorientierung nötig? In Gesprächen, mittels psychodiagnostischer Verfahren und durch intensive Reflexion, unterstützen wir Sie bei der Zielfindung und helfen richtigen Weg zu begehen.

  • Bei allen aktuellen und konkreten beruflichen Fragen helfen wir Ihnen im Coaching die richtigen Entscheidungen zu treffen und begleiten Sie auf Wunsch durch den gesamten Prozess.

  • Im Job-Coaching begleiten wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Wir beraten Sie beim Verfassen angepasster Bewerbungsschreiben und bereiten Sie auf ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch vor. Auf Wunsch coachen wir Sie nach dem Stelleantritt, bis Sie sich sicher und wohlfühlen.


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